派遣先からのオーダーは増える一方だけど、マッチした人材になかなか出会えない…。
問合せが少なく、派遣先に厳選した上での提案ができない…。
そんなお悩みをお持ちの派遣会社様は多いのではないでしょうか?
そもそも、派遣先からの大量のオーダーに応えるための求人業務には工数がかかるし、結局、予算勝負のマネーゲームになってしまったりなど、採用活動では手間・コストがネックになりがちです。
求人内容を教えていただくための、専用のヒアリングフォームを用意してあります。
仕事内容や各種募集要項はもちろんのこと、セールスライティングを意識した質問が、いくつかご用意されております。
もちろん、入力できる範囲で構いませんが、頑張って入力した分だけ、この後の強みが強力になります。
文章とは、非常に力を持っており、物販の世界では心理学に基づいた、「購入させる文章術」というテクニックが存在しています。
私たち採用の世界でも、こうした文章術が在ってもよいのではないでしょうか?!
そうです!購入させる文章術を、応募させる文章術に変換し、日々研究を重ねています!
02.
ヒアリングフォームから届いた求人情報を、自社開発のAIに登録します。
そうすることで、1案件あたり、1千万パターンほどの求人原稿が生成できるようになります。
もちろん、一度にそのすべてを生成することはありません。
その中から数十件をランダムで取り出し、毎日決まった数の作成を行います。
もしかして、求人作成専門のスタッフを雇ったりしていましたか?
それとも、外注に作成依頼を出していましたか?
リカライズを使えば、派遣先から依頼されてる全オーダーの求人を、毎日自動的に作成することが可能です。
もちろん、文章の違う求人を生成するため、単なるコピペ求人とは訳が違います!
03.
生成された求人は投稿システムによって自動的に投稿されます。
ご存知かとは思いますが、求人検索エンジン「indeed」が、仕事探しツールとしては最強です。
私たち派遣会社はindeedの活用レベルが、業績に直結するでしょう。
リカライズによって自動生成される膨大な数の求人が、毎日自動的にindeed上にアップされていく。※基本的にはオーガニック運用を大切にします。
日々、求人業務を行っているあなたなら、このサービスの暴力的な価値が、きっとイメージできるハズです!
そう!あなたは”ヒアリングフォーム”の提出に、少しだけ時間を割くだけで、あとは放置プレイで人集めができるのです!
私はコレを、「数の暴力」と呼んでおります!
…もしかして、広告運用を現在ご利用中でしたか?
リカライズを使って、2万件、いや5万件の求人を広告枠に突っ込みましょう!
エリアによってばらつきはありますが、
一般企業での利用、派遣会社での利用を含めての実績です。
※派遣会社は取り扱う職種(案件)が多いため、問い合わせの延べ件数が増大します。
月平均300件の問合せ
月平均60件の問合せ
月平均30件の問合せ
月平均25件の問合せ
事務・コールセンター
月平均65件の問合せ
技術職・エンジニア
月平均20件の問合せ
建設業
月平均10件の問合せ
農林水産業
月平均5件の問合せ
ご契約締結後、最短2週間で掲載開始できます。
掲載開始後も応募状況に応じて、原稿・掲載先サイトの調整をおこないます。
■ご商談
■お見積り
■契約書類準備
■募集内容の検討
■ヒアリングフォームの入力
■原稿作成
■掲載先サイトの準備
■求人サイト掲載
■運用改善
リカライズは、各派遣会社にとって、今までになく、聞いたことのないサービスになると思います。
当サービスに関するご質問・お申込みなど、ぜひお気軽にお問い合せください。
お送りいただいた内容を確認後、改めてご連絡を差し上げます。