TENサウザンド「一万円採用計画」
TENサウザンド
「一万円採用計画」
宣言します。
全国の人材会社は、私たちのこのプロジェクトをとても恐れているでしょう。なぜなら、このプロジェクトは、 人材会社にとって「絶対に広まって欲しくない」内容だからです。
人材会社でも越えられない６つの採用障壁
このプロジェクトは、それぞれの障壁を越える為に生まれました。
第１の壁「費用」
成果発生ポイントを面接時のみに設定
第２の壁「原稿」
自社開発のAIによりオリジナル求人原稿を無制限に自動生成
第３の壁「媒体」
拡散力が高く、無料で使える求人媒体を厳選し、自作ロボに自動投稿をさせる
第４の壁「成果」
毎日の自動投稿によって、他社求人に埋もれさせない手法が、応募成果に直結。
第５の壁「面接」
「面接時に成果発生」ルールのおかげで、面接に進める求職者の厳選が可能
第６の壁「離職」
離職はとめられないが、欲しいときに採用ができる仕組みで欠員対策とする
私たちにしか出来ないこと
よくある質問
Q.採用の報酬不要とは？
私たちが成果ポイントとしているのは面接です。これはお客様による完全自己申告制となるのですが、面接以外で成果報酬が発生することはありません。
Q.無料で人集めとは？
私たちは、求人の運用を代行しますが、露出アップの為に広告を使うことはありません。その必要がないノウハウがあるからです。
Q.求人の自動作成とは？
独自で開発したAIが、募集される仕事内容に合わせたオリジナル求人（ユニーク求人）を、無制限に生成し続けます。
Q.求人の自動投稿とは？
AIが無制限に生成する求人原稿は、人の手ではさばききれない量となります。しかし自動化ロボのおかげで、すべての求人投稿が実現できております。
なぜ人材会社はこのプロジェクトを恐れるのか？
「人材会社 V.S. 私たち」
この２者で比較したとき、中小企業にとっては、私たちを選んだほうが、圧倒的に安く、そして圧倒的に費用対効果がよく、採用が実現できるからです。
私たちは人材会社ではなく、求人原稿作成会社です。
プロジェクトの進み方
求人情報の提出
ヒアリングシートとなるページ(URL)をお渡ししますので、そのページに必要情報をご入力いただきます。
AIによる自動生成
ヒアリングシートからご提出いただいた求人情報を元に、AIが求人原稿の自動生成を毎日行います。
RPAによる自動投稿
AIが自動生成した求人を、RPAという業務自動化プログラムを使い、厳選した求人媒体に毎日投稿します。
採用活動スタート
お客様のところに、直接求職者から問合せが入るようになりますので、お客様の方で直接ご対応していただきます。
サービス基本料金
このプロジェクトへのお問合せ
このプロジェクトは、あなたの会社の利益にも直結します。採用コストの７０％を削減できるとしたら、どうでしょうか？削減した７０％を何に使われますか？採用コストの削減を希望される場合、今すぐ上の問合せボタンより、お問合せください。